2月25日，永祥股份成功召開2月干部學習大會。永祥股份董事長兼總經理李斌出席并作工作指示，永祥股份本部經理助理及以上人員參會。內蒙古通威、云南通威、樂山基地各分子公司學習代表通過視頻參會。

會議現場

會上，內蒙古通威安全環?？偙O黃毅進行安全經驗分享，并帶領大家作安全宣誓；永祥新能源后處理工段長周濤及內蒙古通威還原工段長郭四海分別就五星工段管理經驗進行分享。隨后，永祥股份人事行政部副部長李雪蓮用理論結合實際的形式，生動形象地向廣大永祥管理干部分享結構性思維系列課程——如何進行橫向結構思維。

李董作具體工作指示

李董表示，希望每一次精心籌備的干部學習大會都能讓所有參會人員有所收獲，尤其是結構性思維系列課程，讓廣大干部的總結和概括能力得到有效提升，大大提高了匯報工作效率，也將思維方式得到了改善和提升。通過2021年度五星工段的管理分享，充分表明了公司的管理導向，即鼓勵各分子公司對標先進、爭做先進，持續提高工段管理水平，提升團隊凝聚力，為公司發展奠定良好的管理基礎。積極踐行“高效經營，執行到位”的經營管理理念，圍繞經營目標的實現、圍繞永祥的長治久安、圍繞永祥快速高效發展、圍繞實現世界清潔能源公司的目標而努力，全員進行改善提升，真正保證安全生產穩定運行，不斷增強團隊戰斗力，繼而持續提升永祥的市場競爭力。

李董強調，在做好安全生產的同時，防疫工作依然任重而道遠，疫情防控工作絕對不能有絲毫的松懈和麻痹大意。希望所有永祥干部員工始終堅持用心工作，用智慧工作，用只爭朝夕的精神工作，為保證生產裝置安全、穩定、高效、長周期運行，也為實現2022年經營目標任務共同努力。